アルーとマーサージャパン、グローバル人材育成、特に英語・異文化教育ソリューション開発に関して業務提携

人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:落合文四郎、証券コード:7043)は、世界最大級の人事・組織コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社(本社:東京都港区 代表取締役社長 島田圭子 以下、マーサージャパン)とグローバル人材育成、特に英語・異文化教育ソリューション開発に関して業務提携の契約を締結したことを発表した。

業務提携締結の背景

アルーの持つグローバル人材育成プログラムのうち、「海外派遣研修 グローバルリーダーシッププログラム(GLP)」と、「海外派遣型英語研修 ALUGO BOOT CAMP」の2つが対象プログラムとなっている。

マーサージャパンは主に大手企業の人事企画部門への窓口を持ち、アルーは主に大手企業の人材開発部門への窓口を持っている。

アルーのグローバル人材育成の実績や英語・異文化教育ソリューション開発力と、マーサージャパンの持つ組織・人事領域における幅広いコンサルティングに関する知見が合わさり、様々な角度から企業へアプローチすることによって、日本のグローバル化及びグローバルリーダーのプール作り・輩出に更なる貢献ができると考えている。

「海外派遣研修 グローバルリーダーシッププログラム(GLP)」概要

~現地人部下をマネジメントして成果を出す 実践型海外駐在員ビジネスシミュレーション~

目的

異文化対応力の強化と、グローバルリーダーに必要な「異文化背景をもつ相手から信頼を獲得し、リードする力」と「不確実な環境下で自ら考え意思決定する力」を醸成する

対象者

推奨英語力TOEIC730点以上。海外赴任中の海外トレーニーやグローバルマインドがある若手社員、海外赴任予定者など

期間、場所

8日間、インド

「海外派遣型英語研修 ALUGO BOOT CAMP」概要

~英語を第二言語としている人にも理解されやすく、ネイティブにも伝わるスピーキング力の習得~

目的

現地企業との交渉などの難しい場面において、聞き返しや言い直しによるコミュニケーションで目的達成が可能なレベルに到達する

対象者

推奨英語力TOEIC500点以上。基本的な英語の知識を頭で理解しているが、使えるまでには至っていないという人

期間、場所

8週間、フィリピン

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