ディップ、小学生向けにキャリア教育を実施。小学生が地域の職場を動画取材し「バイトル」掲載記事を作成 |EdTech Media

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮）は、横須賀市立長井小学校の協力のもと、小学生を対象として地域企業の仕事を取材する「キャリア教育」を実施することを発表した。

「バイトルKidsプログラム」概要

小学生の時期は、社会人として必要な自立性や社会性を育て、一人一人の子供たちがそれぞれの進路を探索・選択する能力を培う上で、重要な基盤を形成すると言われており、小学校での「キャリア教育」が求められている。

一方、小学校教諭は、日々の多忙な業務に追われていることや、幅広いキャリア形成を行っている教員が少なく「キャリア教育」を行うことが困難であることから、「キャリア教育」の実施に取り組めていない学校も多くある。

ディップは、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」の運営を通して築いた地域社会との関係や、仕事に関するノウハウを活かし、CSR活動の一環として「バイトルKidsプログラム」を実施する。

「バイトルKidsプログラム」では、ディップ社員が子供たちへ仕事の楽しさや働くことの意味をレクチャーすることに加え、子供たちが地域の企業を直接動画取材し、「バイトル」の掲載記事を作成。

子供たちに地域社会との触れ合いを提供することで、仕事をより身近に感じ、関心・意欲向上へ繋げる。

ディップは今後も、子供たちに働くことの意味ややり甲斐を理解するきっかけを提供するとともに、地域社会への貢献を行っていく。

横須賀市立長井小学校

小学4年生全53名

レジャー施設／スーパーマーケット／コンビニエンスストア／ガソリンスタンド／公共施設／薬局など